6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun yürürlüğe girmesiyle birlikte 2012 yılında çalışmalarımıza başladık; 2013 yılında İstanbul merkezli kurumsal yapılanmamızı tamamlayarak ulusal ölçekte sürdürülebilir bir hizmet modeli oluşturduk. İşin yürütümü sırasında ortaya çıkabilecek riskleri önleyici yaklaşım ile ele alırız. Hedefimiz; iş kazaları ve meslek hastalıklarını azaltmak, güvenli çalışma ortamlarını kalıcı hale getirmek ve işverenlerimizin mevzuat yükümlülüklerini doğru, etkin ve denetlenebilir şekilde yönetmesini sağlamaktır. Bu yaklaşım; sadece yasal uyum değil, aynı zamanda iş sürekliliği, verimlilik, kurum itibarı ve marka değerinin korunması açısından da kritik bir kazanım sağlar.
Bugün 200’e yakın çalışanımız ve 19 aktif şubemiz ile Türkiye’nin dört bir yanına ulaşan güçlü bir OSGB yapısı olarak hizmet veriyoruz. Hizmet ağımızı büyütme hedefimiz doğrultusunda 81 ilde 81 şube yapılanmasına ulaşmak için çalışmalarımızı kararlılıkla sürdürüyor; işverenlerimize daha yakın, daha erişilebilir ve daha hızlı planlanabilir bir hizmet sunmayı amaçlıyoruz.
Güvenilir, planlı ve sürdürülebilir hizmet yaklaşımı.
Alanında yetkin, geniş ölçekli çalışan kadrosu.
Uzun yıllara dayanan deneyim ve kurumsal birikim.
Diyalog OSGB, İSG süreçlerinizde mevzuata uygun, sürdürülebilir ve kaliteli hizmet anlayışıyla güvenilir çözüm ortağınızdır.
İş sağlığı ve güvenliği ihtiyaçlarınıza uygun çözümler hakkında detaylı bilgi almak, hizmetlerimizle ilgili sorularınızı iletmek ve işletmenize özel planlama yapmak için uzman ekibimizle iletişime geçebilirsiniz.
Çalışan sağlığını, iş sürekliliğini ve kurum itibarını merkeze alan; iş kazaları ve meslek hastalıklarını önlemeye yönelik, planlı, denetlenebilir ve sürdürülebilir profesyonel OSGB çözümleri sunuyoruz.
